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RÉUSSIR 
LE PARTAGE DES PLACES DE TRAVAIL

 

Bureaux pleins certains jours
Bureaux vides le reste du temps
Croissance des effectifs sans surface supplémentaire 
​Volonté de renforcer la collaboration 
Besoins de nouveaux espaces pour travail hybride
​Potentiel des locaux inexploité



20% de surfaces gagnées
Nouveaux espaces collaboratifs
Environnement de travail cohérent et inclusif




 

VOTRE 
POTENTIEL

Votre
situation aujourd'hui

WORK
SPACE

Nous sommes 

Architectes du fonctionnement des  bureaux
Spécialistes du desk sharing et du flex desk
Experts du passage aux bureaux partagés

Garants d'une démarche cohérente et inclusive
À vos côtés du début à la fin de votre projet

L'agence
 

Clients
 

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Projets
 

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Service du développement territorial

État de Vaud

75 personnes

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Service de la culture

Ville d'Yverdon-les-Bains

20 personnes

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Bibliothèque cantonale universitaire - Lausanne (BCUL)

105 personnes

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FORS - Centre suisse de compétences en sciences sociales 

​70 personnes

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Service des bâtiments et travaux (Unibat)

Université de Lausanne (UNIL)

50 personnes

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Direction générale de la culture (DGC) 

État de Vaud

35 personnes

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Direction générale du territoire et

du logement (DGTL)

État de Vaud

175 personnes

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Secrétariat général (SGE)

Ville d'Yverdon-les-Bains

30 personnes

Au-delà des espaces, nos projets traduisent une vision durable basée sur une volonté de collaboration, d'inclusion et de durabilité. 

Méthode
 

01

ANALYSER ET CADRER

Smart work.

Vision cible, objectifs et marges de manœuvre.
Dynamiques de travail et de collaboration.
Degré de partage et logique de regroupement des équipes.

Type et variété d'espaces cibles. 

03

PLANIFIER

Préparer les équipes.

Harmonisation concertée des pratiques de travail.
Définition des usages et des comportements attendus.
Communication, coordination et préparation de la bascule.
Charte – Guide d’usage – Échéancier.

02

CONCEVOIR

Desk sharing et flex desk.

Variantes d’aménagement et impacts organisationnels. 

Ateliers de co-construction des espaces et du fonctionnement. 

Gestion documentaire, équipement, mobilier et aménagement. 

04

METTRE EN ŒUVRE ET FAIRE VIVRE

Déploiement et adoption. 

Travaux, aménagement, déménagement et mise en service.
Gouvernance distribuée des espaces partagés. 

Bilans et ajustements à l'usage. 

Le partage des places de travail se pense, se décide, se prépare, se met en œuvre et s’ajuste dans le temps. Notre méthode couvre cet ensemble.

Discutons de votre futur cadre de travail 

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Av. St-Luce 8

1003 Lausanne

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